- Главная
- Новости
- Нормативные документы РФ
- Адрес и режим работы
- Наши достижения
- Архив
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Профсоюзная организация
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
- Для родителей
- Специалисты
- Безопасность и охрана труда
- Внимание! Коронавирус!
- Воспитание
- Дистанционное обучение
- Независимая оценка качества образовательных услуг
- Инновационная площадка
- Ранняя профориентация дошкольников
- Дополнительные разделы
- Год семьи - 2024
- Для Вас, педагоги
Наш профсоюзный комитет
Председатель – Аносова Е.М.
Заместитель председателя – Роговая Н.П.
Ответственный по охране труда – Березюк И.В.
Ответственный за культурно-массовую работу – Лыкова С.А.
Контрольно-ревизионная комиссия – Потапова А.А., Бекирова Н.А., Притуленко М.А.
Ответственный за социальное страхование – Гергель М.М.
Количество членов профсоюза – 34 человека, что составляет 81%.
Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной.
Основные направления деятельности:
- представлние интересов работников;
- защита трудовых прав и обеспечение соблюдения законодательства;
- социальное партнерство и взаимодействие со структурами законодательной и исполнительной власти;
- правовое просвещение работников и работодателей;
– улучшение социального положения занятых в отрасли образования;
- организация отдыха и оздоровление трудящихся;
– культурно-массовая и спортивная работа;
- материальная помощь и солидарная поддержка;
- поддержка творческих инициатив и стимулирование профессионального роста;
- формирвание благоприятного морально-психорогического климата в коллективе.
- 953 просмотра